ティーチャーとトレーナーのちがい

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今年もあと３ヶ月を切りました。

そろそろ来年の準備を始めておくと、

年末年始に慌てなくて良いですね。

って、毎年思っていても出来ないですが。

さて、今日はチョッとまじめに（笑）、

今日からわたしは、来年に向けて、

準備を始めました。

その準備とは、２０１４年のわたしの

ビジネスの中心は、コンサルから、

トレーナーへと変化させます。

そもそも、トレーナーって何？ですよね。

人にモノを教える方法として、

代表的なものが次の４つです。

ティーチ、コーチ、インストラクト、

そして、トレインです。

で、それぞれの違いは、

ティーチ：知識や経験を教える

コーチ：指示して導く

インストラクト：（特定分野を）教える

トレイン：（技術・才能を）訓練・養成する

という違いがあります。

トレインを伝える人がトレーナーです。

もっとわかりやすくいうと、

ティーチャーは、知っていることや

経験したことを教える人で、

本人の行動や結果には関係がない。

トレーナーは、未知未来に結果を出し、

それを継続し続けるのに必要な訓練をし、

養成することができる人です。

じつは、コンサルタントというのは、

ティーチ、コーチ、インストラクトです。

しかし、それでは一時的には、

成果が上がるのですが、企業として、

成長に限界があります。

というのも、一方的なノウハウ提供が、

中心となるからです。

知識・ノウハウ・テクニックだけでは、

永続的に戦うことはできません。

そこで、２０１４年はトレーナーです。

クライアント企業自体の戦力をアップし、

スタッフの力で結果の上乗せを出来る。

そんな、企業づくりのお手伝いをします。

口でいうのは簡単ですが・・・と、

思うでしょう。

だから、それを実行するために、

準備をしていくのです。

まずは、クライアントの１つにご協力を

いただき、結果の出ていない社員さんで、

実際にトレーナープログラムを実施。

その結果をもとに、精度を上げる作業を

ひたすら繰り返す、地味な積み重ねです。

もちろん、今回は無料で行いますが、

来年には、商品化していきます。

このプロジェクトがひと段落したら、

ネットビジネスにもフィードバックを

していきますので、ご期待ください。

あなたは、未来の準備を進めていますか？

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